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36氪独家 | 美团职级大调整 ,推扁平化,不升职也能加薪

原标题:36氪独家 | 美团职级大调整 ,推扁平化,不升职也能加薪

美团于昨日下午在内网发布全员信,通报最新的职级系统调整:从2021年头起,美团将实施新的“扁平职级,宽带薪酬”系统,原有的“M+P”双职级线、“1-2至3-3”等专业序列被撤销,取而代之的是以“L+数字”命名的单职级线。一起,美团宣告将原有的职级提升窗口,由一年春/秋两次,改为春季一次,放宽了每一职级的薪酬区间,一起添加了一次秋季调薪,也便是说,美团每年将削减一次提升,添加一次调薪。

在揭露信中,美团这样解说以上做法:“咱们发现在越来越细化及标准化的规矩下,当时职级系统对人才开展的支撑显得弹性缺乏,已不能很好地适配多事务和多通道职工的开展诉求。”美团在内部揭露信中表明。

简而言之,便是美团职工此前的加薪多随同提升,而在职级调整后,美团期望将薪酬鼓励与职级提升必定程度上“解绑”,然后让职工不再只着眼于职级的提升。一位美团中层职工对 36 氪剖析称:“眼下美团正在社区团购、买菜、金融付出各个领域交兵,削减杂乱的提升,多给职工一些真实的鼓励,有助于进步士气。”

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